Consultez les synthèses des étapes passées de l'Agro Tour
S’appuyer sur le dialogue social et professionnel pour mener les changements organisationnels dans l’entreprise (Pays de la Loire / 7 avril 2020)
Ressources de l’étape
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Entreprise hôte
Les Côteaux Nantais accueillent une étape de l’Agro Tour pour partager leur expérience du dialogue social et professionnel
Le dialogue social et professionnel permet d’accompagner les évolutions et les transformations de l’entreprise par la concertation.
Dans des contextes économiques toujours plus complexes, de quelle marge de manoeuvre l’entreprise dispose-t-elle pour négocier les sujets prioritaires pour son activité ? Quels sont aujourd’hui les leviers d’un dialogue social et professionnel performant, créateur de valeur pour l’entreprise et pour les salariés ?
Découvrez lors de cette étape comment Les Côteaux Nantais, entreprise de production de fruits et de transformation en purées, compotes et boissons, s’est appuyée sur le dialogue social et professionnel pour mener à bien le déménagement de son site de production et modifier l’organisation du travail.
Des apports d’expertise, des temps d’échanges et des ateliers sont au programme, ainsi qu’une visite du site de production et des vergers.
Synthèses sur le thème :
Favoriser le dialogue social et professionnel
L'entreprise s'adapte aux évolutions de son environnement avec de nombreuses occasions d'interaction entre direction, encadrement, représentants du personnel et salariés. La qualité du dialogue social et des relations professionnelles est un atout décisif de l’amélioration conjointe des conditions de travail et de la performance de l'entreprise. Disposer de projets lisibles, discutés, appropriables car porteurs de sens au quotidien et cohérents avec la stratégie globale... Comment faire pour transformer des moments charnières en projets partagés, dialogués dans l'entreprise ?